強化競爭意識、增強危機感，鞏固行業一流企業的地位---公司召開2024年中干部會議

堅持“長板做長、短板補齊”，努力提升企業競爭力---公司召開2023年中干部會議

堅持企業文化建設，穩字當頭、積極發展、夯實基礎——公司召開“2022年總結表彰暨2023年度工作會議”

穩字當頭、積極進取，努力實現全年主要經濟指標完成 ——公司召開2022年年中干部大會

2022年7月15日，公司召開2022年年中干部大會，公司高管、各部門（車間）主管及以上員工、駐廠勞務隊代表和外協代表參加了此次會議，會議由公司副總經理劉用鴻主持。

華東防疫助手-------海上浮動檢測平臺

海上浮動檢疫平臺移動和管理人員方面，平臺專門設計了便于拖輪靠離防護裝置和拖帶的拖帶裝置，平臺移動動力主要來自于拖輪拖帶；平臺配置5名人員專門負責平臺靠離、日常管理，并根據防疫規定對人員進行專門的培訓，如穿戴防護服、系解纜、平臺上作業安全注意事項等。

福建華東船廠3#船塢技術改造工程項目 環境影響報告書技術審查會順利通過

4月24日上午，福建華東船廠有限公司順利通過3#船塢技術改造工程項目環境影響報告書技術審查。該項目是公司根據市場變化進行結構調整，以進一步提高公司船舶修理與改裝國際競爭力。該項目由3#船塢技改項目、油泥減量及暫存工程、2#含油污水處理站及新增2#空壓機等項目組成。 會議采取現場踏勘及會議形式,參加會議的有福州市羅源生態環境局、羅源縣工信局、建設單位福建華東船廠有限公司代表、編制單位福建省金皇環保科技有限公司代表及有關專家（五位）。???? 會上，建設單位對項目的由來、環境保護措施、建設規模及內容進行了詳細介紹，項目環評編制單位對報告書內容進行了匯報，專家評審組對編制內容認真地討論和評議并進行了技術審查，提出了詳細的意見。結合專家評審意見，羅源生態環境局要求建設單位嚴格落實各項污染防治和風險防范措施，確保廢氣、廢水、噪聲達標排放，規范化處置危險廢物，有效控制環境風險，加強環境管理，減小對環境周邊的影響。

福建華東船廠有限公司3#船塢技術改造工程項目環境影響報告書

福建華東船廠有限公司3#船塢技術改造工程項目環境影響報告書 全文公示 福建華東船廠有限公司3#船塢技術改造工程項目位于福州市羅源縣碧里。我司委托福建省金皇環保科技有限公司編制《福建華東船廠有限公司3#船塢技術改造工程項目環境影響報告書》，目前已完成環評報告編制?，F將該環評報告書按全本公示管理規定予以公示。

2022年華東船廠3.8女神節活動

3月8日是國際三八婦女節，為答謝全體女員工為公司付出辛勤勞動和貢獻，公司為全體女員工安排了具有民族特色的活動，體驗非遺手工扎染，畬族長桌宴、畬族打糍粑、學習茶藝課、參觀畬風堂古風漢服館、竹竿舞等，讓大家度過了一個愉快、有意義難忘的3.8女神節活動。

2021年華東船廠“11.9”消防日“消防大練兵”活動

2021年華東船廠“11.9”消防日“消防大練兵”活動 11月9日是全國消防日，為普及公司員工消防安全知識，提高全局防控火災的能力，進一步推動消防工作，有效預防和遏制火災事故的發生，為公司創造良好的消防安全環境。經活動領導小組商定于2021年11月9日，在全廠范圍內開展“消防大練兵”活動。 公司消防隊進行了現場使用消防栓和滅火器的操作過程演示，各車間/部門參加人員分批進行了消防栓和滅火器的實戰滅火操作，提升實戰能力。 隨后，公司安保部李經理作總結講話，對大家提出安全生產的要求，強調了我們必須要有安全的工作環境和氛圍，只有這樣才能有可靠的生產交付。 本次“消防大練兵”活動達到了預期目標，取得圓滿成功!練兵結束后，生產副總俞總及各車間/部門參加人員在主題橫幅上簽字。

敬老愛老，情暖重陽

尊老敬老是中華民族的傳統美德，2021年10月14日正值重陽佳節，公司副總經理劉用鴻、行政人事總監陳鳳飛、總經辦副主任王曉東先后來到企業所在地周邊的碧里村、梅花村、亭下村老人會開展節日慰問，為村里的老人們送上節日慰問金，并致以節日美好的祝福和誠摯的問候。 一句問候，一份愛心，讓老人們在重陽節感受到了企業濃濃的暖意及深切關愛。自企業成立以來，公司積極與當地村民搞好關系，共創村企和諧發展。

土壤地下水環境自行監測檢測報告

福建華東船廠2020年上半年度工作總結大會

2020年7月16日，福建華東船廠有限公司在廠區1#餐廳召開了公司中層以上干部大會，執行董事、總經理等高管，部門（車間）主管及其他中層干部等330余人參加此次會議，會議由公司副總經理劉用鴻主持。 ? 會議伊始公司陶漢申總經理作2020年上半年工作報告，剖析了新冠肺炎疫情下船舶行業存在的諸多不確定因素，客觀分析了我司船舶修理作業中存在問題，并依據2020年上半年既定目標實現情況對下半年的工作做了細致部署。陶總表示，2020年雖然經歷了新冠疫情對修船行業帶來巨大沖擊，但我廠廣大同仁齊心協力克服疫情造成種種困難，上半年仍取得可喜可賀的業績，全面超額完成年初制定的九項經濟指標。陶總強調，公司始終堅持企業文化建設的培養，以價值觀塑造為核心，以提升管理水平為目的，讓員工自覺自愿遵從和維護企業的制度，目前企業的品牌、核心競爭力都有較大幅度的提升。在以后的發展中，更要堅持“船東第一，服務優先”的理念，做好每一條船，做精每一條船，為企業在競爭激烈的市場中站穩腳跟，打下堅實的基礎。 公司湯瑞良執行董事對本次會議進行總結發言。湯總表示，公司上半年取得不錯的成績，與我們始終堅持企業文化建設有著重要的關系。全廠自上而下思想統一，行為一致。各部門、勞務隊伍互相理解支持，提升執行力，為企業贏得了品牌與市場。湯總強調，2020年注定是個多災多難之年，面對當前嚴峻的修船市場，對公司來說既是挑戰亦是機遇。大家要以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情投入到工作中，同心同德，扎實工作，趁勢而上，為進一步夯實華東船廠作為中國修船一流企業而努力奮斗，再續公司歷史發展新篇章！ “心有所信，方能行遠”。下半年，公司全體干部將增強發展信心，打通“中梗阻”，樹立奮勇當先、擔當實干的形象，為公司發展提供不竭動力，齊心協力描繪公司發展新畫卷。